pg电子简介

　　pg电子绩效评价研究中心前身为pg电子集团的绩效评价部，公司充分整合了集团公司在财务审计、资产评估、投融资咨询、企业治理咨询等方面的技术、人才等优势，联合了清华大学、中国社科院、中央财经大学、郑州大学、河南财务金融学院等高校经济、财务、绩效评价、地方政府资本运作等偏向的知名专家、学者、教授、博士以及具有富厚财务预算治理理论和实践经验的专家，旨在推进政府财务支出绩效评价研究事情的开展，增强财务支出绩效评价事情的规范化、流程化、制度化，协助提升财务资金效益和政府公共效劳治理水平。

经营规模

　　从事绩效评价领域内的技术开发，技术咨询，技术效劳;以效劳外包方法从事绩效评价咨询与效劳;绩效评价咨询等。

主要研究偏向：

　　公共财务预算制度、财务? 出绩效评价的现实意义和理论剖析、中国财务支出绩效评价的制度体系、财务支出绩效评价政策、评价指标体系的构建、财务支出绩效评价的流程和环节、绩效评价中调盘问卷的设计和问卷数据处理和剖析、绩效评价的要领体系(包括：数据的预处理要领、指标权重设置的? 法和模型、定性评价? 法和定量评价要领)、绩效评价自评报告的体例、第三方中介绩效评价的实物操作(包括评价前期准备、开发绩效评价矩阵及体例绩效评价实施计划、收集资料及整理、审核数据及体例指标体系和评价标准综合形成结论、体例绩效评价报告)

研究结果：

　　目前已在指标体系设计、公共财务与绩效评价、财务收入增加放缓形势下的财务绩效评价的意义、行业特点与绩效评价指标体设计匹配问题研究、支出外溢效应与社会效益评价技巧等方面形成了部分研究结果。